Smanjenje plaća i racionalizacija troškova u Zavodu

18.02.2014. 15:49h

Zavod zdravstvenog osiguranja Hercegovačko – neretvanske županije/ kantona raspolaže sredstvima od doprinosa za zdravstveno osiguranje koje plaćaju poslodavci za svoje uposlenike, fondovi za umirovljenike i neuposlene, drugi obveznici obračuna i uplate doprinosa i osobno uplaćenih doprinosa.

Prikupljenim sredstvima Zavod financira zdravstvenu zaštitu i prava osiguranika Hercegovačko – neretvanske županije/kantona kao i Stručnu službu Zavoda.

Sukladno ekonomskoj situaciji i kroničnom nedostatku sredstava u sustavu zdravstva menadžment Zavoda je već u 2013. godini poduzeo određene mjere u pravcu racionalizacija potrošnje Stručne službe Zavoda. 

„U 2013. godini djelatnicima Zavoda nije isplaćen regres na što su suglasnost dali i djelatnici i Sindikat djelatnika ZZO – a HNŽ/ K solidarizirajući je sa svim djelatnicima u sustavu zdravstva Hercegovačko – neretvanske županije/ kantona“ kazao je direktor Zavoda Rade Bošnjak.

Ukidanje regresa je bila prva ali ne i jedina mjera u pravcu racionalizacije troškova Stručne službe Zavoda zdravstvenog osiguranja Hercegovačko – neretvanske županije/ kantona. Menadžment Zavoda krenuo je u izradu Programa mjera za racionalizaciju troškova ZZO – a HNŽ/ K.

Već u mjesecu siječnju 2014. godine došlo je do smanjenja plaća svim djelatnicima Zavoda zdravstvenog osiguranja HNŽ/ K za 5 posto. Nakon usvajanja i primjene ove mjere izrađen je Plan racionalizacije ostalih troškova Stručne službe Zavoda.

Plan predviđa analizu i racionalizaciju troškova održavanja materijalnih i nematerijalnih sredstava Zavoda, korištenje službenih vozila, troškove fiksne telefonije, izdatke za ostale PTT usluge, izdatke za energiju, uredski materijal te grantove pojedincima i neprofitnim ustanovama.